Aufgaben
- Zentrale Planung und Steuerung des Berechtigungsmanagements im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Rollen- und Berechtigungskonzepts
- Terminierung, Tracking und Priorisierung aller relevanten Aufgaben zur Einhaltung von Deadlines und Meilensteinen
- Regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder
- Aufnahme und Abstimmung benötigter Rollen, Usergruppen und Berechtigungen mit Projekten, Fachbereichen und Business Readiness
- Konsolidierung und Pflege einer programmweiten Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von SoD-Vorgaben, Datenschutz (DSGVO) und Prüfvorschriften
- Teilnahme an Workshops sowie Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live
- Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation und Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-Phase
- Strukturierte Übergabe des Berechtigungsprozesses in den Regelbetrieb
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften
- Erfahrung in Transformationsprojekten bzw. großen Programmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit vielen parallelen Aufgaben
- Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit dynamischen Projektumgebungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
